贵州高精检测有限公司2026年公开招聘简章

贵州高精检测有限公司是一家提供矿山设备（设施）安全检测检验、电力设备设施承装（修、试）、雷电防护装置检测、特种设备检验检测、电梯安装维修检验检测等技术服务的综合性检测机构。公司先后荣获国家科技部“国家高新技术企业”、贵州省科技厅“科技型中小企业”、贵州省工业和信息化厅“贵州省专精特新企业”以及“创新型中小企业”等认定。为进一步加强公司人才队伍建设，经公司研究决定，现面向社会公开招聘专业人员。

一、招聘原则

遵循公平、公正、公开的原则。

二、招聘岗位及人数

1.计量检测检验工程师（2名）

2.检测检验技术人员（2名）

三、岗位职责

（一）计量检定与校准

依据国家计量法律法规及相关标准规范，负责计量标准器具及工作计量器具的检定、校准和测试工作。

（二）检测检验技术人员

1.负责矿山电力设备、电气系统及防雷装置的检测、检验与维护工作。

2.依据相关技术标准，独立完成现场检测、数据采集、分析处理及检测报告编制。

3.参与电气设备设施的承装、修、试及故障排查，提供技术支持。

4.配合团队完成其他相关检测任务。

四、任职要求

（一）计量检测检验工程师

1.男女不限，25岁-35岁。

2.专业背景：大专及以上学历，计量技术、仪器仪表、测控技术、机械电子、自动化或相关理工科专业优先。

3.资质要求：持有国家颁发的一级或二级注册计量师职业资格证书。

4.工作经验：具有计量检定、校准相关工作经验者优先；熟悉计量法律法规，能独立开展工作。

5.职业素养：工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据分析和团队协作能力，能适应现场检测环境及短期出差。

（二）检测检验技术人员

1.男女不限，25岁-40岁。

2.专业背景：大专及以上学历，电气自动化、电力系统、机电一体化或相关理工科专业。

3.资质要求：专业技术人员、持有中级及以上职称者优先。

4.工作经验：具有电气设备检测、调试、维修或矿山电力系统相关工作经验者优先；熟悉高低压电气设备、防雷装置检测标准及操作规程。

5.职业素养：工作认真负责，具备较强的动手能力、现场应变能力和团队合作精神，能适应现场作业及短期出差。

五、薪酬待遇、报名条件

（一）薪酬福利

1.薪资标准：月薪5000-10000元（具体根据个人资历、持证情况与综合能力面议）。

2.试用期三个月：试用期薪酬为基本工资3500元/月；试用期满，考核合格者，薪酬为：基本工资+职称工资+职业技能工资+工龄工资+绩效工资（绩效工资按公司相关文件执行）。按照地方社保相关要求，公司购买三险一金。

（二）报名条件

1.遵守宪法和相关法律法规、诚实守信。

2.具有良好的品行，热爱检测检验行业，具有高度责任心及奉献精神。

3.具有岗位所需的专业知识和技能。

4.以下人员不得报名：

4.1曾因违法犯罪受过处罚的人员。

4.2法律、法规规定不得招聘的人员。

六、报名时间和联系方式：本次招聘采用电子邮箱报名，报名人员将报名所需材料发送至指定电子邮箱。

报名时间：即日起至2026年7月15日止（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，周末除外）。

联系人：徐女士，联系电话：15508583447，电子邮箱：1244764672@qq.com

联系地址：贵州高精检测有限公司（盘州市两河街道兴盘路红腾科研大楼）

七、报名所需材料

（一）居民身份证（正、反面）、毕业证、学位证、职称证、职业技能资格证各一份。

（二）求职简历表一份。

（三）报名人员将上述材料和证件扫描成图片格式（JPG）或者PDF格式传至上述联系人邮箱。

八、招聘程序

（一）招聘程序：按照职位需求，对报名人员进行资格初审；初审合格，通知求职者进行面试；面试合格者，进行体检；体检合格者，办理入职手续；入职后，试用期3个月；试用期满考核合格，正式录用。

（二）面试地点：贵州高精检测有限公司（贵州省六盘水市盘州市两河街道兴盘路红腾科研楼）。

（三）体检：体检在盘州市人民医院、盘州市第二人民医院进行，公司统一组织，体检费用由求职者自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准、结合行业特点执行，体检时间另行通知。

九、资格审查：

资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘过程的任一环节，若发现求职者存在违规违纪、材料不全、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件等情况，将随时取消其应聘资格。

贵州高精检测有限公司

2026年6月29日